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到年将下降至负。其原因是制造业的工作对体力和手动控制机器的要求越来越低。与其他国家相比德国工人的技术技能已经较高德国将的工作时间用于技术专业知识目前领先于美国和法国各或英国。到年德国的这一比例将增至。考察的技能包括专业知识编程和分析能力科学研究和技术设计能力。维辛格德国正在扩大对技术能力的关注。技术社交和情感技能变得越来越重要来源麦肯锡对社交和情感技能的需求正在增加然而研究表明通过自。

动化和人工智能的使用其他技能也将变得更加重要。在德国需要社交和情感技能的工作时间比例将增加近四分之一到。具体而言这意味着即使在数字化时代沟通和谈判技能同理心和领导技能仍然变得越来越重要。麦肯锡的 移动数据 分析表明由于自动化对具有数字技能的员工的需求已经供不应求而需求却在增加。卫生部门在国际行业比较中发挥着特殊作用。医疗保健行业是唯一对体力和体力技能需求持续增长的行业全球工人数量增加了约万。



这是由于与人口相关的对护士护理人员和物理治疗师的需求不断增加。在金融行业行政活动将实现广泛的自动化。零售业的情况也类似支持管理活动的自动化从而带来更多的客户互动。员工需要数字技能根据麦肯锡的分析为了保持竞争力企业必须为员工教育。研究作者维辛格在解释对七个国家名董事会成员的调查结果时表示三分之一的高层管理人员担心员工缺乏技能会对业务平衡产生直接负面影响。