工作时间每天工作不能超过小时每周工作不能超过或小时

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具体取决于您是商业工人还是工业工人。工资标准从年开始最低工资已提高至每月$（约合美元）。假期和公共假期工人每年有权享受至少天的带薪假期以及个法定假期。健康保险在乌拉圭健康保险是强制性的。雇主的工资税包括的疾病保险缴款而雇员税则另占至。病假病假是强制性的工人最多有权休三天病假。产假和陪产假强制性产假平均为周。自孩子出生之日起父母有权享受三天带薪休假。税收标准增值税税率为。雇主工资税还包括的劳动力再转换基金、的养老基金和的劳动力信用担保。同时工人工资税包括的养老基金和的劳动力再转换基金。通过乌拉圭有记录的雇主雇用的替代方案虽然在乌拉圭通过进行招聘是许多在该国扩张的公司的普遍选择但还有其他选择。对于那些计划长期或大规模运营的人来说创建实体并直接雇用专业人员是一种选择。阐释了一篇有关乌拉圭的文章。作者上的。

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