未来的工作是人性化

amayra796

当我们谈论未来的职业时，通常指的是未来的工作。工作有明确的未来，但我更喜欢分析的是未来会是什么样的工作。随着技术的存在以及如此多的人被数字达尔文主义所渗透，我们需要了解一些基本的东西：人类创造技术来逐步改善社会。

这是企业和政府 牙买加 手机号码数据 造成的历史现象。人类被分配工作时间是因为他们仍然被视为资源。没有什么比这款车型更具福特风格了。公司仍然使用人类来生成数据，而这是由成本为 0.16 雷亚尔的传感器完成的任务。思维方式的改变  需要朝着我们人类拥有机器不具备的能力的方向发展，例如分析歧义和批判性分析。我们不能再将人类与机器混淆。即使因为人类喜欢看起来像坏机器。

回归人性是机器将人类推向他们不应该离开的地方的结果：只是人类的事实。
公司的福特主义愿景仍然极大地阻碍了我们对现在所处的确切地点和时间的真实感知。我们生活在第五次工业革命中，这是人与机器的融合，每个人都在尽力工作。人类提出问题，机器回答，人类创造、共同创造，机器模拟，而不是相反。

事实证明，世界已经将企业转向平台业态，而他们却坚持采用管道 和 过时的模式。这在工作和我们人类之间造成了巨大的磨损和位移。随着疫情的蔓延，我们在数字游牧问题上迈出了巨大的一步。现在允许在任何地方工作，即使是很远的地方。并且也促进了对工作的一些角度的纠正的巨大飞跃。我们认识到生活、工作和学习是一个单一的例子。在中心，目的。毕竟，那些有目的的人，所做的一切都是有目的的，没有一件事情是偶然的。

整个转变帮助我们了解过去工业时代的组织为何不是为这个世界而设计的。需要永远学习——这与内容的枯竭有关，而今天的学习需要具有博学和尼克斯主义视野的人，也就是说，不安分的人不墨守成规，寻求广泛的知识和不局限于职业的知识。适应未来并寻求相关性，其中就业和工作是不同的事情。在这里，技术将夺走人们喜爱做的事情，而人们将有时间进行更多的人类表达。世界经济论坛对于此次疫情的评价是，也许 Covid-19 是将人类和地球放在第一位的绝佳机会。其他一切都会稍后发生。这就是“大重置”的名字的由来。

这种变革运动与技术和工作有关。由于技术无法驯化，而且技术在很短的时间内发生巨大变化，工作必须采取 超快冲刺的形式 ，每个人都专注于在越来越窄的时间窗口内解决问题。出于这个原因，许多公司现在正在提供新的生产生态系统，以去中心化和合弄的形式，其中不再有等级制度和专业。




在权力分配中，个人愿意努力工作，但不再想要工作。
这种自下而上的力量会干扰系统本身。资本主义的取代早已显而易见，模型已经疲惫不堪，需要重新审视。有必要重新考虑经济的社会愿景。新马克思主义资本主义带来了过度的世界，但这并没有转化为幸福或富裕，相反，基础资本主义除了通过大规模撤军使地球疲惫不堪之外，还对我们今天所拥有的所有不平等和不平等负有主要责任。为生产、分配和大众消费提供资金的资源。今天这已经不再有意义了。

但企业病态的“短期”愿景仍然存在，只关注季度，试图在短期内完成所有工作，而将问题留给长期。后疫情时期，出现新复兴的景象。世界经济的不连续性也带来了新的秩序。资本主义正在发展，但许多人仍然认为，这种只有不到 150 年历史的模式不可能终结。

互联网确实改变了需求，带来了进步，也带来了超现代性、监视资本主义、过度文化和理想化幸福带来的其他问题，这些问题  常常导致人们倦怠和自杀。事实上，资本主义模式正在发展，随之而来的是新的工作形式，将技术和人员结合在融合的环境中。因此，人们需要有一个明确的目标，因为创业需要对工作贡献和结果有更具体的愿景。这还需要从跨代影响的角度来看待。例如，新的阿尔法一代和 Z 一代没有与 婴儿潮一代、X 一代和 Y 一代相同的教育逻辑和愿望。